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Standort: Zürich
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Anne Fischer, Gründerin und Inhaberin von Beeyond Personal, ist eine leidenschaftliche Personalvermittlerin mit einem ausgeprägten Sinn für Multitasking und zwischenmenschliche Beziehungen. Sie strebt danach, eine Brücke zwischen Unternehmen und Bewerber:innen zu schlagen, die auf gegenseitigem Vertrauen und Verständnis basiert. Ihr Ziel ist es, eine positive Wirkung auf die Karrieren und das Leben ihrer Bewerber:innen zu haben, indem sie sie bei der Suche nach dem perfekten Job unterstützt und sie auf ihrem Weg zum Erfolg an die Hand nimmt.Sie glaubt fest daran, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Personalvermittlung darin liegt, authentische Verbindungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen. Mit ihrem Engagement und ihrer unermüdlichen Hingabe strebt Anne Fischer danach, Beeyondpersonal zu einem führenden Personalvermittlungsunternehmen zu machen und einen Beitrag zur Verbesserung des Arbeitsmarkts zu leisten
Als Mitglied des Beeyond Personal Teams ist Lena Flohr eine engagierte Personalvermittlerin, die sich darauf konzentriert, sowohl die geschäftlichen als auch die persönlichen Bedürfnisse von Kunden:innen und Kandidaten:innen zu verstehen.
Transparenz und Offenheit sind für sie von entscheidender Bedeutung, um langfristige und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Ihr Ziel ist es nicht, Kompromisse zu finden, sondern echte «Jackpots» zu schaffen, die sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber:innen von Vorteil sind.
Die enge Zusammenarbeit mit Anne Fischer ermöglicht es Lena Flohr einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen und den Kunden:innen und Kandidaten:innen jederzeit die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Bei Beeyondpersonal schätzt sie besonders die Hingabe und das Engagement für jede:n einzelne:n Kunden:in und Kandidaten:in.
Als Mitglied des Beeyond Personal Teams ist Lena Flohr eine engagierte Personalvermittlerin, die sich darauf konzentriert, sowohl die geschäftlichen als auch die persönlichen Bedürfnisse von Kunden:innen und Kandidaten:innen zu verstehen.
Transparenz und Offenheit sind für sie von entscheidender Bedeutung, um langfristige und erfolgreiche Beziehungen aufzubauen. Ihr Ziel ist es nicht, Kompromisse zu finden, sondern echte «Jackpots» zu schaffen, die sowohl für Unternehmen als auch für Bewerber:innen von Vorteil sind.
Die enge Zusammenarbeit mit Anne Fischer ermöglicht es Lena Flohr einen ganzheitlichen Ansatz zu verfolgen und den Kunden:innen und Kandidaten:innen jederzeit die bestmögliche Unterstützung zu bieten. Bei Beeyondpersonal schätzt sie besonders die Hingabe und das Engagement für jede:n einzelne:n Kunden:in und Kandidaten:in.
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